Gruppenleiter - Herbstlehrgang
Die angehenden Führungskräfte der Jugendarbeit des Bayerischen Roten Kreuzes trafen sich im September im Ausbildungs- und Tagungszentrum Hohenfels zu ihrem alljährlichen Gruppenleiter-Herbstlehrgang.
Die regelmäßig stattfindenden Lehrgänge dienen der Ausbildung für Führungskräfte in der Jugendarbeit ebenso wie dem Erfahrungsaustausch. Doch auch der Spaß und das gemeinsame Erleben kommen bei diesem Lehrgang nicht zu kurz. An drei Wochenenden wurden die Teile A bis C mit Themen wie „Das Rote Kreuz“, „Die Gruppenleiter - Herbstlehrgang Gruppe“ und „Learning by Doing“ von Mitte September bis Ende Oktober bearbeitet.
Die Gruppe stand im Teil A des Herbstlehrgangs im Mittelpunkt. Hier wurde das besondere Augenmerk auf die Vermittlung des Wissens um die zu leitende Gruppe gelegt. An diesem Wochenende standen Gruppenpädagogik, Gruppendynamik
sowie der Aufbau einer Gruppenstunde auf dem Lehrplan. Außerdem erhielten die jungen Teilnehmer eine Einführung in die Rhetorik und Körpersprache. Ebenso wurden wichtige Fragen, zum Beispiel wie kann ich meine Jugendarbeit finanzieren, oder wie plane ich eine Veranstaltung erörtert. So erfuhren die angehenden Führungskräfte viel über eine Jugendgruppe.
Der Teil B stand ganz im Zeichen des Roten Kreuzes. An diesem Wochenende lag der Schwerpunkt auf den Grundsätzen, der Entwicklung und der Geschichte des Roten Kreuzes. Fragen wie zum Beispiel wann und warum wurde das Rote Kreuz gegründet, wurden beantwortet. Auch die Entwicklung von der Gründung bis zur heutigen, weltweit operierenden Hilfsorganisation wurde jugendgerecht aufgearbeitet. Natürlich wurden neben dem Rotkreuzwissen auch Leitungsstile oder die Mitbestimmung von Kindern und Jugendlichen besprochen. Auch das Thema Wissensvermittlung kam im Teil B nicht zu kurz. Hier erfuhren die Teilnehmer viel Wissenswertes über didaktische Hilfen, Medien und Methoden. Die Vorbereitung und Durchführung von Modellgruppenstunden schlossen das Lehrgangswochenende ab.
„Learning by Doing“ war das Motto des dritten Lehrgangwochenendes. Hier konnten die Teilnehmer im Rahmen von Arbeitsproben zeigen, was sie gelernt hatten und wie sie es in der Praxis umsetzen wollen oder bereits umgesetzt haben. Dabei stand auch wieder der Erfahrungsaustausch im Mittelpunkt, denn jede JRK-Gruppe setzt sich individuell zusammen. Beim eigenen Umsetzen werden die zuvor erlernten Themenbereiche noch weiter verinnerlicht.
Die JRK-Gruppenleiter waren sich nach den drei lehrreichen Wochenenden einig, gute Anregungen und wertvolle Tipps für ihre Arbeit bekommen zu haben. Der Teil D, der sich mit der Öffentlichkeits- und Kampagnenarbeit sowie mit Spielen befasst, findet
dieses Frühjahr statt.